80 jaar jong – Remmert viert zijn jubileum!
In augustus werd Remmert, leverancier van innovatieve opslag- en intralogistieke oplossingen, 80 jaar oud. Dit jubileum werd uitgebreid gevierd met een bedrijfsfeest.
Gemeinsam mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden und deren Familien wurde das 80-jährige Firmenjubiläum gefeiert.
Een cadeau van het personeel aan het management: foto's en historische documenten werden in een tijdcapsule verzegeld. Een teller die de dagen aftelt tot het 100-jarig jubileum werd door de medewerkers zelf ontworpen en gemaakt.
Talrijke jubilarissen werden geëerd en bedankt voor hun jarenlange trouw.
Löhne, August 2025 - Van het oorspronkelijke “slotenmakers-, loodgieters- en installatiebedrijf” met uitsluitend regionale klanten getuigen vandaag nog een foto van de bedrijfsregistratie en een aambeeld in de foyer van het bedrijf. Van de eenvoudige beginjaren is verder niets meer te zien. In plaats daarvan presenteert het familiebedrijf zich vandaag de dag als een internationaal actieve specialist in opslag- en verwerkingssystemen met een moderne productiefaciliteit in het Westfaalse Löhne en een verkoop- en servicevestiging in Polen. Tot de klanten behoren metaalverwerkende bedrijven, staalhandelaren, raam- en deurfabrikanten, voertuigfabrikanten en zelfs vliegtuigfabrikanten. “Met onze oplossingen helpen we productiebedrijven hun procesefficiëntie te maximaliseren”, vat Stephan Remmert, CEO van Remmert Holding, de missie van het bedrijf samen.
Het aanbod omvat geautomatiseerde opslagsystemen voor platen en lange goederen zoals staven, buizen en profielen. “Dus alles wat zwaar en omvangrijk is en niet meer op de europallet past”, legt Remmert uit. Er zijn al installaties verkocht aan Amerika, Australië en Nieuw-Zeeland, maar de meeste klanten komen uit Europa. "Onze installaties zijn al 20 jaar en langer in gebruik, de oudste installatie al meer dan 40 jaar! Dat kunnen we alleen maar bereiken door een hoge kwaliteitsstandaard en een uitstekende service. En dat waarderen onze klanten. Onze installaties vormen immers vaak het hart van de productie en pompen als het ware de grondstoffen als bloed naar de bewerkingsmachines.“
De toenemende complexiteit op de markt is ook voor Remmert merkbaar: ”Nog maar een paar jaar geleden waren er bijvoorbeeld vijf grote fabrikanten van lasersnijmachines die de markt onderling verdeelden en die wij met onze automatiseringsoplossingen ondersteunden. Vandaag de dag zijn dat er minstens 20, en elk jaar komen er meer bij. Daar komt nog de trend naar volledig geïntegreerde productieoplossingen bij. Voor ons betekent dit dat we aanzienlijk flexibeler moeten zijn en meer competenties moeten opbouwen om succesvol te zijn op de markt", aldus Remmert over de uitdagingen. Maar hij voelt zich goed gepositioneerd en ziet het tegelijkertijd als een kans. “We bundelen onze knowhow, van machineontwerp en elektrotechniek tot projectmanagement en automatisering tot softwareontwikkeling. Dit brede spectrum stelt ons in staat om zeer individuele oplossingen aan te bieden die perfect zijn afgestemd op de behoeften van de klant. Leveranciers uit het Verre Oosten, die steeds agressiever op de Europese markt dringen, kunnen dat hier bij ons niet.”
Het bedrijf telt inmiddels meer dan 180 medewerkers, die een schat aan kennis en ervaring inbrengen. Net als zijn broer Matthias Remmert trekt hij zich langzaam terug uit het dagelijks bestuur. De operationele leiding is inmiddels in handen van twee ervaren managers die geen deel uitmaken van de familie Remmert. “We zijn uitstekend gepositioneerd voor de toekomst. We hebben zeer ervaren directeuren en een sterk tweede managementniveau. Samen met hen hebben we de strategie voor de komende jaren vastgesteld. Daarnaast hebben we moderne managementmethoden geïntroduceerd, waarbij alle medewerkers gericht worden betrokken bij de product- en procesontwikkeling. Maar bovenal hebben we zeer toegewijde medewerkers waarop we kunnen rekenen – zonder hen zouden we niets zijn. Daar zijn we erg trots op!”